第20回CPC国民会議の精神で歯肉の闘争の道を注ぐ

Jubangyuan Groupの党支部は、現在の最優先事項と主要な政治課題として、第20回全国議会の精神を勉強し、実施しています。 10月16日、私たちは党員と活動家を組織して、同時に中国共産党（CPC）の第20回国民会議の精神を学びました。会議の後、私たちは経験と感情を話し、共有しました。 11月12日、党の支部はスタッフを組織し、中国共産党（CPC）の第20回国民会議の精神をさらに研究しました。同社の戦略計画の策定と組み合わせて、スタッフに精神の本質を学び、理解するよう求めました。そうすれば、全国議会の精神がジュバンギアンとジングルイに根付いて、質の高い開発を促進することができます。会社の。
常に党の精神と赤い信仰を維持してください。 30年の開発と起業家精神の中で、グループは常に党のリーダーシップを順守しており、党と国家の原則と政策の実施の有機的な組み合わせを常に遵守してきました。エンタープライズは、エンタープライズ開発における党部門の政治的リーダーシップの役割とスタッフの政治的核心の役割に完全なプレーを与えます。
中国共産党の第20回国民会議の精神は、企業の発展の方向性を指摘しています。私たちはこの精神を理解し、それを会社の開発計画に組み込む必要があります。これにより、「ビジネスから利益を得て、経済から利益を得て、党の旗を赤くする」という党構築の仕事において民間企業のデモンストレーションの役割をより良い演劇に与えるべきです。
従来の機械製造業界のアップグレードと変革は、企業の持続可能な開発のための唯一の方法です。同社は、山東省のハイテク企業および専門的で特別な新しい企業として認められています。私たちは変化し革新するために一生懸命働いてきました。質の高い月の活動を実施し、質の高い名誉リストと問題の露出プラットフォームを確立し、すべての従業員の心に「質の高い製品を提供することが私たちの共通の責任」を印刷します。すべてのスタッフの合理化提案活動を実施し、特許作成のインセンティブメカニズムを確立し、すべてのスタッフが革新、古い生産機器の排除、生産ラインのレイアウトの最適化、製品構造の調整、人員の再編成、環境保護施設のアップグレード、ソースの交換、新しい管理方法の紹介を奨励し、 5S管理、リーン生産管理、ポイントシステム管理など、さまざまな変更と革新を行い、コストと貯蔵削減、省エネ、消費の削減など、初期の結果が得られます。
新しい時代は、より高い要件を与え、安全な生産を確保し、グリーン開発を促進し、整合性と革新の品質と効率を継続的に改善することは、私たちが一生懸命取り組んできた方向です。
才能は企業の活力の源です。私たちは、科学と技術を最初の生産力として、最初のリソースとしての才能、そして最初の原動力としての革新を遵守しています。中国共産党の第20国民会議の精神に導かれた私たちは、イノベーション主導の戦略の実施を遵守し、闘争の精神を激しく進め、常に研究とハイテクノロジーとプロジェクトを開発し、労働、知識を尊重し、発展させます。才能と創造性、そして企業の高品質の開発を促進するより強力な歴史的責任を持つ民間企業の「シードチーム」を構築します。
モデル労働者と職人の精神を継承し、多才な労働者のためのトレーニングメカニズムを確立し、産業、教育、研究に協力し、新しい見習いシステムを実施し、複合才能を育み、才能を構築し、理想を持つ産業労働者のチームを構築し、信念、テクノロジーと革新を知る、愛と献身を引き受け、一人当たりの効率を向上させるためにエネルギッシュであることを敢えてします。
新しい時代と新しい要件では、歴史的使命を担い、自分の品質と能力を向上させ、パーティーのペースに追いつき、段階的に巻き上げ、袖をまくり、一生懸命働き、第20回党の国民会議が行動を起こし、結果を見てください。